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修正药业的哲学
加入时间:2011-07-06 来源:

  
  内圣正己,外王修人;它是中国是企业家修炼的本质核心。(即个人的素质和修养要如圣人一样完美无缺,同时,又要担负起帝王一样的对于国家和人民的责任)。

  ■“过”与“不及”

  世界上的错误只有两种:一个是“过”,另一个是“不及”。过错过错,过了也是错,不及就是达不到也是错误,修正的目的是达到“致中和”,就是中庸之道。中庸之道不是不好,而是非常好!也就是说什么事情要把握好度的问题。

  ■“自然为是”与“自以为是”

  人为什么会犯过和不及的错误呢?主要是没有处理好自然为是和自以为是的问题。自以为是是以主观认识为中心,强调人的主观能动性。它产生了人的信心、欲望、追求、思想,推动了人类的进步。自然为是是以自然为中心,是以自然客观实际为中心,强调客观存在,以符合客观实践、规律为最高表现形式。它是人与人、人与社会之间产生和谐的主要原因。

  ■解放思想,推动修正第二次大发展,要完成这个使命,首先要解放思想,实事求是,改革创新。

  ■领导好当,也不好当,领导就是吃苦的人,凡事要带头去做,就是身先士卒,从下到上的所有事情都能够了解于胸,才足以领导他人。

  ■做事:要深一步、再深一步;

  对人:要宽一度、再宽一度。

  ■能够发现问题的人是“聪明的人”,能够知道问题发生原因的人是“有经验的人”,能够解决问题的人是“有能力的人”。

  ■轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

  ■做到严以律己,宽以待人,以诚待人,以礼待人,说实话,办实事,交挚友,不占便宜,不怕吃亏,不偷懒耍滑,更不能损人利己。

  ■修正干部作风“十字方针”:民主、开朗、顽强、竭诚、约束。

  ■私心是万恶之源,急私近利的人不配当领导!小气的人也做不了领导,心胸不开阔,当不了领导,有多大的胸怀你就干多大的事。

  ■领导一定要讲究领导艺术,要依靠规章制度,让大家和睦相处,敬岗乐业,你追我赶,开心的干,拼命的赚!

  ■要同心同德,团结一致,和衷共济,把政策学习好、研究好、贯彻好,把队伍团结好、组织好、领导好。

  ■威信是要靠自己树立的,你处事公平,才能有威,你言出必行,才能有信。

  ■我们将在大胆构想,谨慎论证,冷静观察的基础上,科学决策,大胆决断,快速启动。大跨度构想、大手笔投入、大步伐前进,坚定的完成战略布局。

  ■干大事就别计较小事;赚大钱就别算小帐

  干大事就别计较小事:人才机制,员工职业发展规划。

  赚大钱就别算小帐:市场人员必须改变算小帐,赚小钱的毛病,要算发展帐、算市场潜力帐、算增长帐。做市场的固定费用(如:房租、外联、客情等费用)基本不变,只要上量就多赚钱,每一盒药都有省总、地总、终端经理的利,人数越多,市场做的越细,挖潜上量,赚大钱。

  ■在修正:是战士,就要永不放弃!永不言败!永远战斗!

  ■在职需尽责,无功就是过,业绩论英雄!

  ■做企业是进易退难,而我们有些时候要学会“以退为进”,即要敢于“舍”,要永远牢记“现金为王、生存第一”的企业信条。

  企业不要完全依靠金融和股民的输血,而是要学会自身造血,要尽量做“有利润的现金流”,做“有现金流的利润”。企业竞争越激烈,所要求的专注度就越高。

  ■责任起源于良心,来源于敬畏

  在修正文化当中,我首先要讲的是责任,制药行业的责任。我认为责任是制药企业的本质。

  敬畏是对生命的敬畏、对法律的敬畏、对自然环境的敬畏。

  ■我秉承“做事先做人”的理念,我不希望别人因为集团的实力或我的职位而看重我,我希望他们因为我本身而看重我。

  我坚信自己的良心是好的、信念是对的,我坚守住自己的品德和情操,坚持好的思维方式和行为习惯,并学会用一定的哲学思维对事物加以辨别、分析。实在看不清、摸不准的,就用良心这杆秤来称称到底该不该做。我要求自己审时度势、顺势发展,在过程中追求完美、再结果上不苛求完美。

  ■每一个修正人从事的是一项造福亿万民众、功德无量的善事,是一项崇高而神圣的事业!“达则兼济天下,穷则独善其身”,这是古代仁人志士的人生准则。企业发展了,应该首先想到的是回报社会、回报人民、“兼济天下”。

  ■修正领导者:要天地良心,公平正义。

  ■大胜以德,小胜以智

  企业家的道德、思想水准决定了企业最后的凝聚力。

  ■我们始终恪守“做好药,先做人”的传统美德,高举“民族利益高于一切,社会效益高于一切”的旗帜,弘扬“修得正心,开创无限”的企业精神,为实现我们“产业报国”夙愿而不懈努力!

  ■一名真正的企业家要有企业经营者的敏感和迅捷,更要有企业家的使命感和社会责任感。应当说在这一点上,企业家和单纯的企业经营者是有区别的。所谓大胜以德,做企业家首先要有职业操守和职业追求。企业家最大的不同就是企业家要有社会使命感。

  ■振奋修正精神,强化修正意识,运用修正资源,做好修正事情。

  ■修正精神就是与时俱进的精神,就是在具有前瞻性思想的指导下,根据客观实际不断调整、完善、更新自我的精神。就是在自觉遵循事物客观发展规律过程中,敢于批评和自我批评,敢于不断解剖自我,敢于不断否定自我的精神。

  ■修正“三讲”--讲学习、讲研究、讲提高。

  ■建立起“主动、责任、效率、和谐”的修正工作氛围。

  ■世界上的事物都需要修正,人也需要不断的修正自己。修正自己是一个自觉、自省、自查、自纠、自强、自我审视、自我完善、自我提高的过程。

  18、坦坦荡荡的做人,清清白白的做事。

  ■三思而行

  我所说的“三思”不是通常的“三思”,是以修正哲学思想作为思维的基础,有了修正哲学思想的基础,就决定了你的思维方式,而思维方式决定了思考的方法。简单说:思想基础决定思维方式,思维方式决定思考方法,而思考方法决定思路,思路决定出路。“三思”是对偏知、偏见地修正,与真理更近。

  ■全体员工要“敢于梦想,敢于追求”,干部要用实际行动,实在支持,帮助员工实现梦想。同一个修正,同一个梦想!

  ■矛盾是客观存在的,不能回避,回避只能加深隔阂和分歧,是本来可以化解的矛盾凝固化了,成为对抗性因素,带来更多的麻烦。所以我们提倡“首犯不处”的原则。

  ■所谓“自治者硬,自胜者雄”。其实并不是我们迈出的第一步难,而是我们去大胆迈出第一步时自己战胜自己的过程比较难。

  ■宁可让口袋贫穷,决不让脑袋贫穷,要敢于抛弃旧的观念,及时更新旧的思维,要改变普通人常有的生活习惯,做一个另类人就行了。

  ■人、财、物要通过规律、精神、意识的配置、调动、组合起实际作用,规律、精神、意识要通过人、财、物的表现、承载、转化来体现具体作用。

  ■人要有三识:“学识、见识、胆识”,人要有五性:“人性、理性、悟性、灵性和韧性”。

  ■修正员工要“心正、身正、管理正、手段正”!

  ■世上其实并不缺少财富,而是缺少发现和挖掘。

  ■修正“两做”--做人讲原则,做事讲方法。

  ■修正“三讲”--讲学习、讲研究、讲提高。

  ■要善于想方法,不要善于想困难。

  ■一家企业,看似困难重重,其实机会无穷。我们可以从低处做起,只要不违反法律,不违背规律,就一定能干成。

  ■无论前面是万丈深渊,还是荆棘丛生,我都会奋不顾身,前进,前进,再前进!我前脚既然踏上这条征途,后脚就不准备退出。我生要战斗在这条征途上,死也要死在这条奋斗的道路上!

  ■事物发展规律:“亢龙有悔,否极泰来”。企业哲学,就是冷静和理性的企业思考方式。所以做事一定要:满怀激情,心如止水。

  ■全体修正员工必须提高“五种能力”

  提高坚决执行的能力,提高强化细节的能力,提高创新求变的能力,提高制度建设的能力,提高构建修正大家庭的能力。

  ■世界上的事情不外乎两个字,一“情”、二“理”,情来自“良心”,理就是“两律”。

  ■每个人将消极变成积极,被动变成主动,工作起来就不会累。

  ■修正从来都是具体而微的看待诚实,认为诚信是可见、可做的具体事情,认为诚信源自细节末梢,点点滴滴,随时随地,一言一行,一举一动,一时一事。
  

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